https://www.test.lepcf.fr/NON-AU-LICENCIEMENT-INJUSTE-DE L'acharnement de l'employeur pour éradiquer ceux qui font valoir leur droit avec la CGT au sein de son commerce (pressions, menaces, tentatives d'isolement, représailles, harcèlement moral… voire achat du silence par tous moyens) doit cesser ! Le syndicalisme n'est pas un délit ! Souvenez-vous, déjà à l'été 2011 vous étiez nombreux : clients, militants, amis et collègues virés à faire entendre votre indignation contre la volonté de l'employeur de licencier Joanny, l'adjoint du magasin, (…) fr SPIP - www.spip.net https://www.test.lepcf.fr/local/cache-vignettes/L144xH74/arton1956-1d7f6.jpg?1729157298 https://www.test.lepcf.fr/NON-AU-LICENCIEMENT-INJUSTE-DE 74 144 https://www.test.lepcf.fr/NON-AU-LICENCIEMENT-INJUSTE-DE#comment1035 2013-08-17T19:02:27Z <p>Il faut défendre Joanny contre ce licenciement particulièrement crapuleux.</p> <p>En précisant que sous la dictature de la classe capitaliste à laquelle est soumise la classe ouvrière, il n'y a ni licenciement <i>juste</i> ni licenciement <i>injuste</i> et tous doivent être rejetés quel qu'en soit le motif, même lorsque la loi bourgeoise les <i>justifie</i>.<br class="autobr"> En effet les règlement intérieurs sont édictés et appliqués par le patronat, y compris contre l'avis du <span class="caps">CE</span></p> Xuan